未経験OK・LinuC、CCNA、AWS認定等の資格保有者歓迎！【ITエンジニア（インフラ領域）】

ITインフラ構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ▼プロジェクト一例 ・AWS/Azure技術支援、運用保守 ・クラウド設計～構築支援 ・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計～運用保守　等 未経験～若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。 先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。 ▼入社後は： 基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 1ヵ月：各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。 2ヵ月：習った事を基本として、自分で実施します 3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます 4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます 7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます 10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです ※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、 「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、 理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。 ▼求められるスキル Excelの実務経験（初級～中級程度） CCNA程度のネットワークの基本理解 LinuC/LPICレベル1以上～レベル2程度の基本知識 ネットワーク、サーバに関するの基本知識 ※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。 「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」 この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼入社事例（未経験入社の事例） 【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS環境）保守に従事 【2】ITテクニカルサポート・正社員（26歳・男性／LinuCレベル2）→サーバ構築、設計支援 【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員（28歳・女性／ITパスポート+MOS保有）→ネットワーク設計支援に従事 【4】営業職・正社員（25歳・男性／LPICレベル1+ITパスポート）→Linuxサーバ構築～保守 ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。

◎勤務時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより勤務体制が変更する場合があります。 ◎給与・待遇 月給：21万円以上 【契約社員の月給内訳】 ・基本給：18万1600円〜 ・一律手当：0円～ ・固定残業手当：月20時間分、2万8400円〜。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 【正社員年収、給与に関して】 年収：317万～400万円 月給：21万3600円～26万7600円 ・基本給：15万1700円〜 ・一律手当：2万6900円～ ・固定残業手当：月20時間分、3万5000円～を含む。超過残業分は別途支給。 ※経験のある方は、業務経歴や保有スキル、資格によって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与・年2回／7月、12月※計4ヶ月分支給 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※賞与に関して 7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヶ月分を支給します。 基本給ｘ2ヶ月→7月支給 基本給ｘ2ヶ月→12月支給 毎年、4ヶ月分の賞与を支給しております。 ◎休日・休暇 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇 ◎福利厚生 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与・年2回／7月、12月※計4ヵ月分支給 ◇社会保険完備（雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険） ◇役職手当 ◇調整手当 ◇通勤手当（当社規定による） ◇時間外手当 ◇各種研修制度 ◇慶弔金 ◇定期健康診断 ◇リファラル採用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ◇資格取得奨励金制度 ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 ◎試用期間詳細 未経験入社の場合には2パターンの雇用契約があります。 ■経験のある方や資格をお持ちの方は、パターン1をご参照ください。 ■完全未経験、資格無しの方は、パターン2をご参照ください。 ▼パターン1：資格保有者もしくは、業務上でIT関連に近しい経験をお持ちの方 ・3ヶ月の試用期間あり。※試用期間中から正社員契約、待遇に変動は無し。 ▼パターン2：完全未経験、資格無しの方 ・6ヶ月の試用期間あり。※試用期間中は契約社員、試用期間終了後、正社員契約になります。 未経験者の場合は、上記の2パターンでの雇用契約になります。 面談実施後、弊社にて判断し、雇用条件提示をさせていただきます。